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第九十一章 只是不合适,不是不允许

小说:我家竟然是首富作者:沐九九字数:4025更新时间 : 2019-11-24 10:18:00
    荣悦不是傻子,相反情商比同龄人还要高一些。

    而且席政轩不擅长撒谎或者演戏,那故作冷静淡定的样子,在她看来反而更可疑。

    结合前两天他其他的反常,荣悦觉得有必要深查一下了。

    “嫂子,我走了啊。”董乐从席政轩卧室出来,到门口要离开时和荣悦简短打了声招呼就想溜。

    “等等。”荣悦却叫住了他。

    董乐“啊”一声,眼神中一闪而过一丝慌乱。

    瞧,分明心里有鬼。

    荣悦勾了勾唇,佯装不经意地问:“今天比赛好像不太顺利吧?”

    董乐一惊,眸底的慌乱更明显了。

    难道嫂子知道了席队腿伤复发的事情?

    没道理啊!不可能吧……

    他张嘴,嗯嗯啊啊半天没憋出一个字来。

    荣悦其实并不需要董乐回答些什么,光看他的反应就够了,所以她淡淡一笑道:“噢,我就是看新闻,打得挺惊险的。”

    董乐重重泄出一口气,勉强挤出微笑答:“是、是啊……还挺不容易。”

    他和席政轩一样也不太会撒谎,尤其荣悦刚才的眼神太过锐利,董乐心虚得很,没敢再多停留,直接就匆匆跑了。

    荣悦望一眼董乐仓皇的背影,再回头望一眼席政轩紧闭的房门,看看时间已晚。

    算了,明早找秦叔吧。

    荣悦把灯关了,睡前将近阶段要忙的事情默默在心底盘算一遍,累得揉了揉太阳穴。

    这荣氏继承人的身份,还真不是那么好当的呢……

    翌日。

    荣悦早起出门,没给席政轩留言,默默去了公司。

    到的时候不过七点而已,偌大的楼里空无一人。她在办公室坐下,给秦叔发了条信息。

    对面回得很快,保证荣悦要的答复会在上午之前给到她。

    荣悦放下手机,打开电脑再度看了一遍昨天小许的设计图。

    今天周四了,明天就是韩主管跟自己叫板的最后期限。

    她眉头轻皱,随即舒缓。

    没关系,决定了。

    荣悦把文件整理好,检查一遍确保没问题,又调出了小许的资料。

    然后她在一片安静中忙了会儿工作,在人事到的时候递去了一份表格,刚回来坐下没多久,同事们就一个接着一个来了。

    可能是没料到荣悦会第一个到,小许进门的时候还露出了意外的表情,不过转瞬就换上轻飘飘的语气开口道:“荣主管这么认真的。”

    荣悦笑了笑,没说话。

    小许便得意地甩了甩头发,一会儿倒水一会儿泡咖啡,当大家都着手在赶自己的进度时,就她好似轻松得很。

    仗着有点资历,这样的表现还真让人反感。

    办公室其他同事其实已经有些对小许的行为不满意了,但既然荣悦都没表达什么,他们也无话可说。

    小许如此有底气,一是来源于韩主管,二嘛……

    设计部人手本就一直不充足,除非自己犯了重大工作错误,公司可能会进行开除处理,一般情况是不会怎么样的。

    而且现在正是忙的时候,荣悦再生气能耐她如何?

    缺了自己这个岗位,项目完全不能进行下去!

    小许挑衅地看一眼荣悦,哼着小曲儿正要坐下时,办公室门口传来两声礼貌的敲门声。

    大家齐齐回头。

    咦?是人事?

    “小许,你过来一趟。”人事冲荣悦点点头打招呼,而后转身对着小许道。

    小许手指指着自己鼻尖,“我?”她有些诧异。

    这一大早的,人事找自己干嘛?

    “嗯,立刻。”人事不含糊,叫完了人当先便离开了。

    小许一头雾水,只好跟上。

    黎凯乐坐在荣悦旁边,余光一瞥恰好看到她嘴角轻扯了扯。

    大家原本没多想,可是十分钟后,隔壁办公室突然爆发出一声大喊——

    “为什么!”

    嗯?这声音似乎有点耳熟……

    “凭什么开除我?我做错什么了?工作?我分明都按时按量完成了!荣悦她在针对我吧!”

    是小许!

    小许说什么?

    她被……开除了?

    众人一愣,而后瞬间把震惊的目光投向荣悦!

    荣悦表情没什么变化,对于外面的声音充耳不闻,只一心一意在鼠标键盘上操作着。

    她不用动,小许会自己找来的。

    果不其然。

    半分钟后——16k中文

    “哐当!”设计部的门被重重推开,撞到墙壁后又重重反弹!

    门口站着一脸怒意的小许,后面的人事试图想拦,但没拦住。

    她的举动吸引了其他部门不少人的主意,大家纷纷凑过来围观。

    从刚刚的话语中可以得知,小许是在毫不知情的情况下被荣悦开除了,可她非常不满,而且看目前这架势,是要跟荣悦当面对峙?

    一个是设计部现在经验最丰富的老员工,一个是新官上任第四天就敢大动干戈开除下属的稚嫩总监。

    有意思咯。

    众人各怀心思看好戏。

    “荣悦,你什么意思?”小许是万万没想到荣悦竟敢在现在这个关键时期开除自己!

    而且荣悦还真是闷声做大事啊!表面没有半点对她的抱怨,一大早,直接递了解除合同的表格给人事?

    小许气得头发都要竖起来了,一张脸青黑交加,要不是碍着这么多同事在场,真想痛骂荣悦一顿!

    “噢,你被解雇了。”对比起小许怒不可遏到有些失态的狼狈模样,荣悦反而显得从容淡定得多。

    她甚至连语气都是淡淡的,听不出任何情绪来。

    “你!”小许满腔怒火被荣悦宛如冷冷一盆水浇灌下来,霎时连撒气的地方都没有,噔噔噔冲过去瞪着荣悦,一口牙都几乎要咬碎!

    “有什么问题?”荣悦收起工作,反问。

    旁边的黎凯乐吓得不敢吱声。

    “有!当然有!”小许气得发笑。

    她好歹混迹禾川这么多年,想轻易开除她?没门!

    “荣主管刚上位几天,对于公司的一些领导管理规则还不太清楚吧?”小许讽刺,“因为个人主观情感随便开除员工,怕是不合适。”

    她没把话说得特别明显,可听在别人耳朵里就成了荣悦“故意针对”小许。

    大家把怀疑的视线投向荣悦。

    荣悦并不着急解释,抱臂似笑非笑看着小许。

    “规则上来讲只是不合适,”荣悦顿,素来低调的她,第一次在人前露出了倨傲的表情,“并没有说,不允许。”

    小许脸色一变,众人倒吸一口气。

    还真是嚣张啊。

    原本他们觉得设计部顶替韩主管位置的新人,不说“好欺负”吧,但毕竟年轻没资历,怎么都该给老员工一些面子,没想到……

    小许终于咽不下这口气,也不管丢不丢人,直接就骂了荣悦一句。

    不算难听,但略有些粗鄙。

    荣悦眉头一皱,正要出声时——

    “怎么回事,一大早闹闹哄哄的!”

    动静惊动了在对面的运营部,韩主管匆匆忙忙赶了过来。

    也不知是恰好的呢,还是小许去搬的救兵呢。

    “韩总监!”小许仿佛看到了救命稻草,拉着韩主管的胳膊就委屈地哭了起来。

    荣悦知道,她故意喊了一声“韩总监”,当面驳自己的颜面。

    就好像在小许心里只认韩主管这个领导似的。

    她觉得这种小把戏很无聊,懒得搭理。

    小许红着眼眶特别可怜地和韩主管说着事情的来龙去脉,其中当然省略了自己拖延项目进度的事。不过反正不要紧,就算拿上台面也挑不出大刺的,她自己有把握好度,最多就是被批评一顿扣点工资而已,荣悦直接开除的处理方式的确严重了。

    韩主管听完后,眉头皱得比荣悦还紧,将小许拉到自己身后,大有一种“这人我罩了”的意味。

    “荣悦,开除员工不是你想的那么随意的,这事得经过总经理的同意。”韩主管沉道。

    众人目光在韩主管和荣悦身上来回转,眼睛一个个都在发亮。

    小许之前一直跟着韩主管,韩主管被调去别的部门后,荣悦第一个就要开除小许,这里面的含义不言而喻啊……

    是两个领导之间无声的战争。

    这戏怕是更好看了。

    不过从目前场面上的局势来看,荣悦似乎是不占理的一方。尽管她如果强行要开除小许也不是不行,但难免之后落人口舌,不利于管理下属,会影响部门甚至同事间的关系的。

    而且韩主管提出要找总经理,由她带着小许去找总经理,总经理看在韩主管这么多年在禾川的功劳苦劳下,这面子肯定会给。

    小许就算犯了错,也能被保下来。

    荣悦不就下不来台面了?

    怎么分析,这事儿都是荣悦不讨好。

    却没想——

    “好啊,那就去找总经理。”

    荣悦答应得很快,脸上没有丝毫胆怯,甚至在韩主管刚提出的时候,就似猜测到了她的想法,直接一个起身,戴着笔记本径直往外走。

    韩主管和小许皆是一愣。

    经过两人身前时,荣悦顿了顿,扭头毫无波澜道:“这是我设计部的事,让韩主管多费心了。”

    韩主管当即面色一黑。

    众人不禁咋舌!

    荣悦胆子太大了!竟然敢这么“嘲讽”韩主管!

    韩主管深呼吸,气得两手紧握成拳。

    “走!”她咬牙,冲小许一催促,三人便同时向总经理办公室走去。

    两声敲门声后,正在里头忙碌的总经理回——

    “进。”



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