第二百三十一章 解雇
小说：重生名门暖妻作者：水矜字数：3502更新时间 : 2020-02-19 13:05:58
上天是公平的，想得到的多，唯一的办法就是付出的多。
生活还要继续，将那种失落的心情给放在一边，于婉又做起来去了公司，于婉身材高挑，肚子一大就好像似有点明显了，手自然的垂着，明明该有一种母性的光辉，可是依旧不减商场上该具备的凌厉。
于婉坐在办公室，说的第一句话，就是通知各部门开会。
其实现在冷氏这边，各个项目都已经很成熟了，一般不会出什么大的问题，决策者自然是要往长远看，一般情况，成熟也就代表着，突破性不大。
于婉坐在主位上，眼睛环顾四周，看着表情各异的众人，于婉都记得清楚，想想也是，大家尤其是那些老的员工，又怎么会心甘情愿的听从于婉这个女人领导，虽说于婉也有公司管理经验，在冷氏也帮着冷置做了一些是决策，可是那并不能成为于婉作为一把手的资历。
不过，于婉并不怕有一些不服的人，服不服不要紧，只要你不损坏公司的利益，你愿意有抱怨就有抱怨，但凡动点别的心思，那就只能别怪她无情了。
也幸好，于婉的恶名在外，无论怎么样，反正现在还没有人作出太过分的事情。
“现在，实体经营，已经受到前所未有的创伤，虽说冷氏在电商这一块也有一定的投入，可是范围并不算是光，我在接下来时间里，会加大这一方面的投资，还有招揽这方面的人才，希望各部门做好协调合作。”于婉开会时候，一向比较简洁。
“当然，从现在开始，冷氏的第一负责人就是我于婉，以后大家有什么事情，都要报告给我。”
于婉一摊手，“那么现在，大家有什么话，可以自由发言。”
现在一般这种情况，大家都会讨论一下，于婉之前的提起。于婉很喜欢突然间进行一次头脑风暴法，因为她认为一些好的提议，并非需要深思熟虑，只要那么灵光一闪，都可以点出来。也因为是突然开会，大家思想鼓励也没那么多，反正大家的提议都没有做完整的计划，也不用担心会遭到别人的反对。
于婉说完之后，也有几个人象征性提一点建议，不过听起来相对而言比较保守，并没有什么建设性的看法，而这几个人，也都是之前于婉接触过的人，大约也就是给于婉面子，又要做观察，至少不大想让人觉得，他们是在拍马屁。
等到这几个说完了，场上马上就冷了。
虽说他们不配合其实也没有什么意义，可是人都是这样，大约都在潜意识里有些排新的感觉。
“市场部。”于婉并不觉得干耗着有什么意思，直接开始点名。
市场部经理是一个看上去四十多岁的女人，据说还是很有能力的，而且本身也是很强势，在冷氏也算是一个老经理了。
市场部经理看了一下众人，手放在桌子上，表现的有些忐忑，然后又干笑了一声，“诚如于总所言，冷氏在虚拟产业涉及的并不广，所以，我觉得主力进军的话，是需要提前做好调查。”市场部经理的话，听起来好像有那么点意思，可是说的都是废话。
无论是要做什么投资，都要提前做好市场调查，她说不说，又有什么意思。
于婉手里拿着笔，一下下的点着前面的桌子，旁边的赵若手点着电脑，似乎在准备做什么记录，王琦在另一边，不过她没有什么准备，而且是在桌子有正位置的，这么看，好像王琦的地位能比赵若高一些。
“所以，你的提议是什么？”很明显，于婉不可能会让这么一句可有可无的话给糊弄了。
市场部经理眼睛转啊转，似乎终于想到了，清了清嗓子，来了一句，“目标锁定一个项目，快速进军。”说的那个有力，竟然还听出一点激情来。
别的部门的经理，有的都低头抿着嘴笑了，这明显就是在糊弄人，到最后，连市场部经理自己都忍不住笑了起来。
似乎又略显尴尬的动了动身子。
于婉哼了一声，跟着也多少露出个微笑来。她来这么一个随和的表情，笑的人就更多了，明明非常严肃的一个会议室，看起来就跟是一个讲笑话的地方一样。
作为助理，赵若跟王琦忍不住皱起了眉头，要是冷置在这里，这些人怎么敢这么放肆。平常于婉在的时候，表现的恭恭敬敬的，等冷置不坐镇了，这些的原形才露出来了。
“所以，这就是你一个做了五年经理给到我的意见？”于婉的声音猛然间一抬，那些人的笑容，好像马上就定住了，好像没有反应过来，明明之前还好好的，为什么突然说翻脸就翻脸了。
市场部经理自己暗叫了一声倒霉，怎么今天就被于婉给咬住了，不过毕竟她现在算是在给于婉打工，所以，只能保持一下表面的尊敬，“暂时还没有想到别的，不过我想，我们市场部全体，一定会做出一个非常有效的计划。”
市长部经理的第一句话，听上去多少带着点赌气的感觉，不过老油条就是，会在后面给补一句，至少面子是要全过来的。
于婉的脸说拉马上就拉下来，手中的笔直接朝前面用力的扔了下去，“一个五年的经理，这个时候一个建设性建议也没有，市场部会作出计划，那你跟普通的员工有什么区别，我给你开出高的工资，不是为了让你每天练习签字！”
于婉的声音不由的一台，手掌一拍桌子，一点面子是没给市场部经理留。
饶是有一点阅历的市场部经理，这会儿也忍不住眼眶都发红了，毕竟她不仅仅是冷氏的经理，也是一个女人，女人的脸皮本来你要薄一些。
“我的合同上没有写着，做经理就要随时都有取之不尽的计划，那样，完全我可以一个人代替一个市场部，如果这样，那我要领市场部所有人的工资总和，可很明显，我没有！”市场部经理局以力争，算是公然反抗于婉了。
谁都知道，如果这个时候被压下去了，无论是拿一方，以后想硬起来都难了。
不过于婉毕竟是经理，以前那些跟市场部经理所谓的不错的人，也都没有一个吱声的。
“那么，合同上有没有写着，如果我觉得你胜任不了这份工作，我可以解雇你。”于婉面无表情，可每一个字都诠释着什么叫强势。
市场部经理已经做好了辞职的打算了，毕竟跟于婉闹僵了，就算做下去也没有什么意义。不过却没打算现在走，毕竟面子上不好看。而且她也没想到于婉能说出这样的话来，最坏的大打算是于婉气的夺门而出。毕竟她是经理，就算辞职，也需要一段时间的交接，如果是被解雇的话，那可是要直接走人的。
说白了，市场部经理，就是觉得自己很重要。
“那么我要求赔偿。”这些，劳动法上都是有规定的。不过市场部经理在说这个的时候，明显的底气没刚才足了。毕竟再找工作的时候，人家问你为什么从前一个公司离职，她总不能说是因为跟老板吵架，被老板赶走的。
如果说是一个小的员工的话，随便编一个理由就行了，可是她不是啊，做到这个位置，肯定是有很多猎头公司关注，今天她被赶走的事情，肯定不会成为秘密。
于婉连眼皮都没抬，就市场部经理这个位置，如果真的说要赔偿的话，算下来大约也是有二十万，“你要是有脸要，我就有魄力给。”
于婉说的话非常的狠，就市场部经理说的理由，糊弄一下普通的人也就算了，真正的领导谁不知道，她就是有怠慢的心思，这样的员工，无论什么老板都不会喜欢。
说难听点，你还好意思要人家的赔偿吗？
市场部经理的脸变了又变，不走吧，脸上挂不住，走吧，心里又憋着口气，努力了这么久，这就这么说完就完了，她怎么会甘心。
将工作证往桌子上一放，人也跟着站了起来，“如果我这样还要被辞职，那那些只会出卖**的人，岂不是更应该离开！”
市场部经理这话一出，于婉都能感觉到，这气氛马上就紧张了。
于婉冷笑一声，“你这是要拉个垫背的？”眼神非常的不屑，对市场部经理这个人的不屑。
市场部经理的脸都憋红了，可是还是不甘心，“怎么，于总是要袒护身边的人？”那话，就差直接提名了。
于婉脸色一点变化都没有，“所以你十要举报有高层存在恋爱的关系的？你呆了这么长时间，都不知道举报应该给举报给谁，我都不知道，人事部门是怎么就做的培训！”于婉直接冲着人事发火了。
员工有问题，正常情况应该是人事这边跟她说，而不是在会议室，成了下面员工撕的战场。
人事经理肯定都是人精一样的人物，眼珠子一转，马上站了起来，“于总放心，我会加大培训力度，这次是我的失误，我会改进。”
然后对着市场部经理做了一个请的姿势，“我安排下面的人，一定做好交接工作。”
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生活还要继续，将那种失落的心情给放在一边，于婉又做起来去了公司，于婉身材高挑，肚子一大就好像似有点明显了，手自然的垂着，明明该有一种母性的光辉，可是依旧不减商场上该具备的凌厉。
于婉坐在办公室，说的第一句话，就是通知各部门开会。
其实现在冷氏这边，各个项目都已经很成熟了，一般不会出什么大的问题，决策者自然是要往长远看，一般情况，成熟也就代表着，突破性不大。
于婉坐在主位上，眼睛环顾四周，看着表情各异的众人，于婉都记得清楚，想想也是，大家尤其是那些老的员工，又怎么会心甘情愿的听从于婉这个女人领导，虽说于婉也有公司管理经验，在冷氏也帮着冷置做了一些是决策，可是那并不能成为于婉作为一把手的资历。
不过，于婉并不怕有一些不服的人，服不服不要紧，只要你不损坏公司的利益，你愿意有抱怨就有抱怨，但凡动点别的心思，那就只能别怪她无情了。
也幸好，于婉的恶名在外，无论怎么样，反正现在还没有人作出太过分的事情。
“现在，实体经营，已经受到前所未有的创伤，虽说冷氏在电商这一块也有一定的投入，可是范围并不算是光，我在接下来时间里，会加大这一方面的投资，还有招揽这方面的人才，希望各部门做好协调合作。”于婉开会时候，一向比较简洁。
“当然，从现在开始，冷氏的第一负责人就是我于婉，以后大家有什么事情，都要报告给我。”
于婉一摊手，“那么现在，大家有什么话，可以自由发言。”
现在一般这种情况，大家都会讨论一下，于婉之前的提起。于婉很喜欢突然间进行一次头脑风暴法，因为她认为一些好的提议，并非需要深思熟虑，只要那么灵光一闪，都可以点出来。也因为是突然开会，大家思想鼓励也没那么多，反正大家的提议都没有做完整的计划，也不用担心会遭到别人的反对。
于婉说完之后，也有几个人象征性提一点建议，不过听起来相对而言比较保守，并没有什么建设性的看法，而这几个人，也都是之前于婉接触过的人，大约也就是给于婉面子，又要做观察，至少不大想让人觉得，他们是在拍马屁。
等到这几个说完了，场上马上就冷了。
虽说他们不配合其实也没有什么意义，可是人都是这样，大约都在潜意识里有些排新的感觉。
“市场部。”于婉并不觉得干耗着有什么意思，直接开始点名。
市场部经理是一个看上去四十多岁的女人，据说还是很有能力的，而且本身也是很强势，在冷氏也算是一个老经理了。
市场部经理看了一下众人，手放在桌子上，表现的有些忐忑，然后又干笑了一声，“诚如于总所言，冷氏在虚拟产业涉及的并不广，所以，我觉得主力进军的话，是需要提前做好调查。”市场部经理的话，听起来好像有那么点意思，可是说的都是废话。
无论是要做什么投资，都要提前做好市场调查，她说不说，又有什么意思。
于婉手里拿着笔，一下下的点着前面的桌子，旁边的赵若手点着电脑，似乎在准备做什么记录，王琦在另一边，不过她没有什么准备，而且是在桌子有正位置的，这么看，好像王琦的地位能比赵若高一些。
“所以，你的提议是什么？”很明显，于婉不可能会让这么一句可有可无的话给糊弄了。
市场部经理眼睛转啊转，似乎终于想到了，清了清嗓子，来了一句，“目标锁定一个项目，快速进军。”说的那个有力，竟然还听出一点激情来。
别的部门的经理，有的都低头抿着嘴笑了，这明显就是在糊弄人，到最后，连市场部经理自己都忍不住笑了起来。
似乎又略显尴尬的动了动身子。
于婉哼了一声，跟着也多少露出个微笑来。她来这么一个随和的表情，笑的人就更多了，明明非常严肃的一个会议室，看起来就跟是一个讲笑话的地方一样。
作为助理，赵若跟王琦忍不住皱起了眉头，要是冷置在这里，这些人怎么敢这么放肆。平常于婉在的时候，表现的恭恭敬敬的，等冷置不坐镇了，这些的原形才露出来了。
“所以，这就是你一个做了五年经理给到我的意见？”于婉的声音猛然间一抬，那些人的笑容，好像马上就定住了，好像没有反应过来，明明之前还好好的，为什么突然说翻脸就翻脸了。
市场部经理自己暗叫了一声倒霉，怎么今天就被于婉给咬住了，不过毕竟她现在算是在给于婉打工，所以，只能保持一下表面的尊敬，“暂时还没有想到别的，不过我想，我们市场部全体，一定会做出一个非常有效的计划。”
市长部经理的第一句话，听上去多少带着点赌气的感觉，不过老油条就是，会在后面给补一句，至少面子是要全过来的。
于婉的脸说拉马上就拉下来，手中的笔直接朝前面用力的扔了下去，“一个五年的经理，这个时候一个建设性建议也没有，市场部会作出计划，那你跟普通的员工有什么区别，我给你开出高的工资，不是为了让你每天练习签字！”
于婉的声音不由的一台，手掌一拍桌子，一点面子是没给市场部经理留。
饶是有一点阅历的市场部经理，这会儿也忍不住眼眶都发红了，毕竟她不仅仅是冷氏的经理，也是一个女人，女人的脸皮本来你要薄一些。
“我的合同上没有写着，做经理就要随时都有取之不尽的计划，那样，完全我可以一个人代替一个市场部，如果这样，那我要领市场部所有人的工资总和，可很明显，我没有！”市场部经理局以力争，算是公然反抗于婉了。
谁都知道，如果这个时候被压下去了，无论是拿一方，以后想硬起来都难了。
不过于婉毕竟是经理，以前那些跟市场部经理所谓的不错的人，也都没有一个吱声的。
“那么，合同上有没有写着，如果我觉得你胜任不了这份工作，我可以解雇你。”于婉面无表情，可每一个字都诠释着什么叫强势。
市场部经理已经做好了辞职的打算了，毕竟跟于婉闹僵了，就算做下去也没有什么意义。不过却没打算现在走，毕竟面子上不好看。而且她也没想到于婉能说出这样的话来，最坏的大打算是于婉气的夺门而出。毕竟她是经理，就算辞职，也需要一段时间的交接，如果是被解雇的话，那可是要直接走人的。
说白了，市场部经理，就是觉得自己很重要。
“那么我要求赔偿。”这些，劳动法上都是有规定的。不过市场部经理在说这个的时候，明显的底气没刚才足了。毕竟再找工作的时候，人家问你为什么从前一个公司离职，她总不能说是因为跟老板吵架，被老板赶走的。
如果说是一个小的员工的话，随便编一个理由就行了，可是她不是啊，做到这个位置，肯定是有很多猎头公司关注，今天她被赶走的事情，肯定不会成为秘密。
于婉连眼皮都没抬，就市场部经理这个位置，如果真的说要赔偿的话，算下来大约也是有二十万，“你要是有脸要，我就有魄力给。”
于婉说的话非常的狠，就市场部经理说的理由，糊弄一下普通的人也就算了，真正的领导谁不知道，她就是有怠慢的心思，这样的员工，无论什么老板都不会喜欢。
说难听点，你还好意思要人家的赔偿吗？
市场部经理的脸变了又变，不走吧，脸上挂不住，走吧，心里又憋着口气，努力了这么久，这就这么说完就完了，她怎么会甘心。
将工作证往桌子上一放，人也跟着站了起来，“如果我这样还要被辞职，那那些只会出卖**的人，岂不是更应该离开！”
市场部经理这话一出，于婉都能感觉到，这气氛马上就紧张了。
于婉冷笑一声，“你这是要拉个垫背的？”眼神非常的不屑，对市场部经理这个人的不屑。
市场部经理的脸都憋红了，可是还是不甘心，“怎么，于总是要袒护身边的人？”那话，就差直接提名了。
于婉脸色一点变化都没有，“所以你十要举报有高层存在恋爱的关系的？你呆了这么长时间，都不知道举报应该给举报给谁，我都不知道，人事部门是怎么就做的培训！”于婉直接冲着人事发火了。
员工有问题，正常情况应该是人事这边跟她说，而不是在会议室，成了下面员工撕的战场。
人事经理肯定都是人精一样的人物，眼珠子一转，马上站了起来，“于总放心，我会加大培训力度，这次是我的失误，我会改进。”
然后对着市场部经理做了一个请的姿势，“我安排下面的人，一定做好交接工作。”
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